Régen amerikai hagyomány volt: amint az iskolát kiadták a nyárra, sok tizenéves feldobta gyorsétterem egyenruháját, élelmiszerbolt kötényt vagy szálloda névtábláját, és nyári munkára ment. De a tapasztalatok, amelyek a múlt emberek számára rutinnak tűntek, ritkasággá válnak: Pew Research szerint a tizenévesek nyári munkái múlté válnak.
Amikor Pew megvizsgálta a tinédzserek átlagos foglalkoztatási rátáját az 1948 és 2014 közötti nyári hónapokban, megállapította, hogy az utóbbi évtizedekben jelentősen csökkent a tizenévesek aránya, akik nyári munkát végeznek. 1974-ben és 1984-ben a 16 és 19 év közötti tinédzserek alig több mint 55% -a állt munkahelyen júliusban, amikor a tizenévesek foglalkoztatása tipikusan elérte a csúcsot. De ez a szám 2004-ben alig 45 százalék alá esett - és 2014-re a helyzet még rosszabb volt: a tizenéveseknek mindössze 31, 6 százaléka volt a nyár folyamán.
Pew megjegyzi, hogy minél fiatalabb egy tini, annál kevésbé valószínű, hogy munkát találnak. Tavaly nyáron a 16 és 17 évesek 20% -a foglalkoztatott (kevesebb, mint a felük a 14 évvel ezelőtt végzett munkavállalóknak). A 18 és 19 évesek jobban teljesítettek, tavaly nyáron 43, 6 százalékot foglalkoztattak, ám ez a foglalkoztatási ráta még mindig közel 20 százalékkal alacsonyabb volt, mint 2000 társuké.
Miért nem járnak a gyerekek több munkával? Trükkös. Pew említi az ifjúsági foglalkoztatás csökkenését az idő múlásával, de megjegyzi, hogy más kérdések, például a korai iskolai ütemterv és a fizetetlen nyári gyakornoki gyakorlatok növekedése lehet a felelős. És a Munkaügyi Statisztikai Hivatal nem számolja a ki nem fizetett szakmai gyakorlatokat foglalkoztatásnak, tehát az összes olyan tinédzser nem kerül beleszámításba ezekbe a becslésekbe. A recesszió utáni versenyképes munkaerőpiac hibáztatható.
De a nyári foglalkoztatás kihagyása nem csak azt jelenti, hogy több idő marad a barátokra. Andrew Sum, az északnyugati egyetem ifjúsági foglalkoztatási szakértője valódi hatással lehet a tizenévesekre, akik nem kapnak esélyt a munkaképességük fejlesztésére. 2009-ben elmondta a Pew Karitatív Alapok Christine Vestal-nak, hogy minden tizenéves munka után húszas éveikben számíthatnak jövedelmük 14-16 százalékos növekedésére.
