2012-ben - az Atlanti-óceán szerint - a közelmúltban végzett diplomások 53% -a volt munkanélküli vagy alulfoglalkoztatott. Ezek az arányok az alacsony felsőfokú végzettség és az új főiskolai végzettségűek körében a legmagasabbak, amilyenek voltak az évtizedekben. És úgy tűnik, hogy a valódi "belépő szintű" munkahelyek eltűnnek - az első fokozatú munkaerőt széles körben felváltják fizetetlen vagy olcsón fizetett gyakornokok.
Ezek a gyakornoki lépések váltak, amelyeket nehéz áthagyni a karrier útján. És mivel fizetetlen munkaerőt igényelnek, korlátozhatják, ki férhet hozzá jobban fizető munkahelyekhez: az a személy, aki adósság vagy családi kötelezettségek miatt nem engedheti meg magának, hogy ingyen dolgozzon, később sokkal nehezebb lesz, ha teljes munkaidős, fizető munka.
A fizetetlen gyakornoki gyakoriság az iparágonként eltérő, bár ezek különösen a „szórakoztatásban, a médiában és az újságírásban” jellemzőek - mondja a Canadian Broadcasting Corporation, hivatkozva egy még közzéteendő felmérésre, amelyet „Victoria's University és a Kanadai Gyakornok Egyesület. ”
Összességében a fizetetlen szakmai gyakorlatok különösen az iparágakban koncentrálódnak, ahol általában nagyobb a nők aránya. Ennek eredményeként a fizetetlen gyakornok nagy részét fiatal nők alkotják. A kutatók felmérésére válaszoló emberek szerint a CBC szerint: "A résztvevő gyakornokok többsége nő volt, mivel a rutinszerűen alkalmazó iparágak nagy részében nők dominálnak, mondta Seaborn."
Claire Seaborn, a kanadai Gyakornok Szövetség elnöke szerint ez a különbség azt jelenti, hogy „egy 22 vagy 23 éves nő sokkal kevésbé valószínű, hogy fizetést kap az első néhány munka során, mint egy fiatal férfi. Ez tényleg problematikus. "
A felmérésben szereplő válaszadók szerint a CBC szerint "83% -uk jelentette, hogy kevesebbet keresnek, mint a tartományi minimálbér, vagy egyáltalán semmit."
