Nem beszélhetünk a paleontológia kezdeti napjairól anélkül, hogy Mary Anningról beszélnénk. Az úttörő fosszilis vadász segítette a fiatal mező kialakítását az, hogy nem csupán a nyelvcsavaró ihletése „a tengeri kagylókat értékesíti”. Az úttörő fosszilis vadász segített a fiatal mező kialakításában. A Jurassic gyűjtése és tanulmányozása abban az időben marad, amikor a tudomány nyíltan ellenséges volt a nőkkel szemben. Anning annak ellenére, hogy távol tartózkodott a tudományos társadalomtól, és látta a híres társainak publikált lenyűgöző felfedezéseit, Anning tudományos ikonvá vált. Az angol vidék körüli fogos tengeri szörnyek ásására irányuló munkáját könyv hosszú életrajzokban, regényekben és még egy 2018. évi filmben emlékezik meg.
Kényelmes lenne azt gondolni, hogy túlmutatunk azon napokon, amikor Anningnak annyira heves harcot kellett folytatnia, hogy felismerjék azokat az őskori lényeket, akiket fedezett fel. De a történelem íve nem mindig hajlik az egyenlőség felé. Két évszázaddal Anning simítómunkája után a paleontológia vállalkozása továbbra is számos kihívást jelent azoknak a nőknek, akik nyomon követni akarják őket. Maga a csalódás általában a paleontológiában élő összes nő számára áll fenn - ugyanúgy, amikor valaki kedvenc női tudósát kérdezi tőle, Marie Curie gyakran az egyetlen, akit meg tudnak nevezni.
Míg a kutatók nemzedékei elhagyták a paleontológia férfiak által uralt kultúráját, továbbra is fennáll a rés. A nők manapság a gerinces paleontológia társaságának hallgatói közel felét teszik ki, ám az Ohio Egyetem paleontológusa, Catherine Early megállapítja, hogy a hivatásos tagok kevesebb mint egynegyede - az alkalmazottak, mint kurátor vagy professzor - nők. Ennek okai a finom megkülönböztetéstől a közvetlen szexuális zaklatásig terjednek, ám ezek mind összefüggenek. Az osztálytermektől a terepig a nők továbbra is megpróbálják kiszökni attitűdjét, miszerint a paleontológia fiúklub.
A Smithsonian.com több női paleontológusnak és kutatónak beszélt arról, hogy mit látnak a területükön a legfontosabb nemekkel kapcsolatos problémákról.
Ellen Currano-t, a Wyomingi Egyetem paleobotanikusát itt fényképezik a "Szakállas Hölgy Projekt" részeként. A film- és fotóprojekt arról szól, hogy "a női paleontológusok munkáját megünnepeljük, és felhívjuk a figyelmet az előttük álló kihívásokra és akadályokra", írja a honlapja. (© 2017 Kelsey Vance) Nem biztonságos a mezőben
Csak az elmúlt években derült fény a zaklatás valódi mértékére a tudományos terepmunkában. A legjobb adatok egyike az antropológustól, Kathryn Clancy-tól és kollégáitól származik, akik 2014-ben beszámoltak arról, hogy egy 666 tudományág tudományterületen végzett felmérésében 64 százalékuk szerint a szexuális zaklatás valamilyen formájával szembesült a területen, és több mint 20 százalékuk volt szexuálisan bántalmazták. A minta egyértelmű volt: az áldozatok alacsonyabb szakmai rangúak voltak, mint a zaklatók, akik közül sokan úgy érezték, hogy nem képesek bejelenteni erőszakos cselekedeteiket. „A nők gyakornokok voltak a bántalmazás elsődleges célpontjai” - találták a kutatók, míg az elkövetők túlnyomórészt idősebbek voltak a szakmailag a kutatócsoporton belül.
A gerinces paleontológia sem kivétel. A profi paleontológiai expedíciókat általában múzeumok és egyetemek égisze alatt tartják. Azonban gyakran a nyár folyamán távoli ásási helyszíneken tartják őket, sokkal nyugodtabbnak érzik magukat, mint egy tudományos küldetésű kempingút. Ez nem feltétlenül rossz; A terepmunka történeteket és barátságokat, valamint kemény adatokat generál. De veszélyes helyzeteket hozhat létre, amikor az áldozatokat zaklatókkal és ragadozókkal izolálják.
A Cleveland Természettudományi Múzeum paleontológusának, Denise Su-nak, aki részt vett a kínai Yunnan-ből a Manzanga-völgybe, Tanzániába irányuló expedíciók részeként, a táborozó irányításának és a tábor irányításának módja nagyrészt a fő kutatótól függ. Az egyes táborok különböznek az őket vezetõ emberektõl, nincsenek fegyelmi szintû szabványok vagy végrehajtásuk. A Clancy és munkatársai által 2017 októberében közzétett nyomon követő tanulmány azonban megállapította, hogy ezeknek az expedícióknak általában egy közös vonása van: elhanyagolják, hogy egyértelmű elvárásokat fogalmazzanak meg a szakmai magatartásról vagy a szexuális zaklatásról szóló politikáról.
Hét évig tucatnyi egyetemi és múzeumvezérelt terepi expedíción vett részt, és hét éven keresztül beszámoltam az amerikai nyugati paleontológiáról, ezt a figyelmetlenséget észrevettem a terepmunka során. Több idő fordul elő a terepi felszerelésekhez és a GPS használatához, mint az elfogadható magatartás, ahol a válságokkal gyakran a tény után, vagy egyáltalán foglalkoznak. A terepmunkásoknak azt mondják, hogy hoznak például fényvédőt, de nem tőlük kell kapcsolatba lépni támadás esetén. "Tapasztalataim szerint - mondja Shaena Montanari, az AAAS tudományos és technológiai politikai munkatársa és paleontológusa -" sok terepi expedíció indul anélkül, hogy megfelelő vészhelyzeti és szexuális zaklatási tervet kellene mindenki számára elkészíteni. "
A 2014. évi tanulmányban megkérdezettek közül csak 38 százalék volt tisztában a helyszíni magatartási kódexekkel. Csak 22 százalék ismerte a szexuális zaklatás politikáját. “Kevés válaszadó ismerte az események bejelentésének mechanizmusát; a legtöbb bejelentő nem volt elégedett az eredménnyel ”- írta Clancy és munkatársai tanulmányukban.
Miközben egyre több rossz viselkedés válik nyilvánvalóvá, tette hozzá, az áldozatok gyakran úgy érzik, hogy kevés igénybe vehetik magukat. 2017-ben a Science Magazine számos kiemelkedő szóbeli és fizikai zaklatásról és támadásról, David Marchant geológusáról számolt be. A nők közül négy azt mondta Meredith Wadman újságírónak, hogy fontolgatják a visszaélés bejelentését, ám végül évekig vártak, vagy soha nem tették meg. Megemlítették a karrier visszatérések félelmét, valamint a karokkal való találkozás után elriasztott érzéseiket. „A nők száma annyira alacsony volt, hogy megakadályozzák a nőket a beszéden” - különösen akkor, ha egyedül vannak, elszigetelten a zaklatójukkal, akik esetleg az utazást végzik - mondja Jessica Theodor a Calgary Egyetem paleontológusának.
Intézményi következményekkel járhat a zaklatásról szóló jelentések kezelése attól függően, hogy az expedíciót miként szervezték. Az egyetemi vezetésű kirándulások a IX. Cím hatálya alá tartoznak - az 1972. évi törvény, amely tiltja a nemi alapú hátrányos megkülönböztetést azokban az oktatási intézményekben, amelyek szövetségi támogatásban részesülnek. Ez a törvény az egyetemet jogilag felelõssé teszi, ha úgy dönt, hogy figyelmen kívül hagyja a szexuális zaklatás vagy támadás eseményeit. Theodor megjegyzi, hogy a múzeumok esetében a fellépés az adminisztrációtól hajlandó.
Theodor úgy véli, hogy a táborvezetők felelőssége példaként lenni azok számára, akiket vezetnek. "Ha azt a hangot állítom be, hogy nem sokat ivok, és bizonyos módon cselekszem (expedíción), akkor az emberek nem húzzák ezt" - mondja Theodor. A szokásos alkoholfogyasztást - a sztereotípia a helyszínen - és azt a légkört, amelyben a nőket elidegenezték vagy megkülönböztették őket, hozzáteszi, nem szabad egyértelműnek tekinteni. "Nem így kell lennie, és nem ilyennek lennie."
Miért készíti a Jurassic Park Dr. Alan Grant tervét a nagy képernyőn szinte minden fosszilis vadász számára? (AF-archívum / Alamy) Finom megkülönböztetés
Természetesen a nőkkel szembeni hátrányos megkülönböztetés sokkal kevésbé nyilvánvaló lehet, mint a Marchanthoz hasonló személyek közvetlen zaklatása. "A nőstény paleontológusnak csak az a bonyolultsága, hogy nők terepén dolgozik" - mondja Su. Már jóval azelőtt indul, hogy az expedíciók a járműveikbe rakódnak, és a felszínre rohannak: Sok ember számára a siker az ésszerűtlen akadályok állandó megküzdésének hátterében áll. "Tényleg azt kell tudnod, hogy nagyon sok szar legyen" - mondja Su.
Su szerint a szóban forgó személyzet tagjai közül vagy a kutatóknak távoli helyeken kell dolgozniuk, gyakran feltételezhető, hogy a nők nem annyira képzettek, kemények vagy vezetők, mint a férfiak. Van egy olyan érzés, hogy „nem állhat meg vagy pihenhet, mert megítélnek” - mondja Su.
Briana Pobiner, a Smithsonian Nemzeti Természettudományi Múzeum paleoantropropológusa szerint ez különösen kiemelkedő lehet a végzős iskolában. "Azt akartam bizonyítani, hogy ugyanolyan keményen tudok dolgozni", mint a terepen dolgozó férfi oktatók - emlékszik vissza Pobiner. Ennek ellenére a férfiak gyakran nagyobb lökést kapnak a terepi viselkedésről (amint azt a terepmunka során is megtapasztaltam). Van egy benyomás, hogy a férfi paleontológusok legendás státuszt szerezhetnek késés, részeg vagy gondatlanság miatt - jegyzi meg Su, mégis a nők folyamatosan érzik a túlzott nyomást, hogy minden tekintetben tökéletes legyen, hogy elveszítsék ásatási meghívásukat. "Magától értetődik, hogy a dolgok így vannak" - mondja Su.
A munka elszigeteltsége nem segít. "Te általában az egyetlen nő a pályán" - mondja Su - és vannak olyan biológiai realitások, amelyek a férfiaknál csak nem fordulnak elő, az időszakoktól a terhességig.
Például a Georgi Egyetem antropológusa, Suzanne Pilaar Birch írta a terhesség kezelésével távoli helyeken. "A férfiaknak nem kell attól tartaniuk, hogy milyen maláriaellenes gyógyszerek biztonságosak, ha terhes vagy fogamzni próbál" - teszi hozzá Pobiner. Pobiner idén először fiait fiazza Kenyába a terepi munkákba. és azt mondja, hogy más tudós anyák tapasztalata előkészítette az utat neki ugyanezen cselekedetekhez. Emlékeztet arra, hogy „a Kay Behrensmeyernél több mint egy évtizeddel ezelőtt volt a terepen, amikor férjét és két akkor még fiatal lányát hozta, és bár én is akkor messze nem gondoltam a család létrehozásáról, és figyeltem, hogyan csinálja.
Napi valóságok is vannak - például olyan hely megkeresése a pisilésre, amelyben elegendő fedezet található - mondja Su, miközben aggódik, hogy egy ilyen késleltetésre úgy tekintenek, mint a csapat feltartására.
A nők hátránya, hogy maguk a nők is hátrányos helyzetben vannak, gyakorlati hátrányt jelenthet a tudomány számára.
„Rendkívül előnyös, ha változatos embercsoport van egy terepi csapatban” - mondja a Torontói Egyetem paleontológusa, Victoria Arbor. „Ha mindenki azonos háttérrel rendelkezik, akkor csökken a képessége, hogy hatékony megoldásokat találjon a problémák megoldására. Szüksége van olyan embercsoportokra, akik hajlandóak keményen dolgozni, a rendelkezésre álló eszközöket és erőforrásokat használják, jó vészhelyzeti terveket készítenek, szervezettek és részletorientáltak, és kívülről gondolkodnak, amikor a dolgok nem működnek. ”
Kemény srác vadászkövületek
A paleontológusok, mint Indiana Jones típusú szereplők nyilvános imázsát nem segíti. A tudomány népszerűsítésének évtizedein keresztül a paleontológus képét hagyjuk el, mint cowboy kalapban súrló fehér embernek. Az olyan paleontológusok, mint Jack Horner és Bob Bakker, még a Jurassic Park filmek karakterének inspirációjává is váltak, sztereotípiás paleo-kban állva, akik az egész területet a közvélemény gondolkodásában képviselik. (A szakállas hölgy projekt dokumentum- és fotóprojekt ennek a pontos trófeának a paródiája.)
Ez azt jelenti, hogy a nyilvánosság számára - és a paleontológiába való bejutásra törekvők számára - az a, hogy a paleontológia képe túlnyomórészt fehér és férfi.
„Ha sok-sok dokumentumfilmet nézel, még az idén is megjelenő filmeket” - mondja Montanari -, úgy tűnik, hogy a fehér emberek a paleontológia világát futtatják, ami egyszerűen nem igaz. ”Ugyanaz a beszélő fejek csoportja látható a a legalapvetőbb kábel-dinoszaurusz programok, mint például a Discovery Channel "Dinoszaurusz forradalma", ahol a nők ritkán szerepelnek és szinte soha nem interjút készítettek a terepmunka során. "Nem kellene 2018-ban néznem egy dinoszaurusz dokumentumfilmet, és a filmben összesen nulla nőt vagy színes embert látnék" - mondja Montanari.
A valóságban természetesen a nők paleontológusai a kezdetektől kezdve hozzájárultak a terephez és vezetik azt Anningtól a szakirodalomban említett szakértőkig, például Emily Lindsey-nek a La Brea Tar Pits-ből, a Colorado Egyetem Boulder Karen Chin-jétől. Anusuya Chinsamy-Turan a Fokvárosi Egyetemen és még sok más. De az elismerést nehéz megszerezni és viszonylag nemrégiben kell elvégezni, és a terület felfogásának még nem sikerült felzárkóznia. „A dagály már nagyjából megváltozott, sok nő nagy terepi programokat és kutatócsoportokat vezet, de a férfiak továbbra is kihasználják a lehetőségeket, ahol nyilvánosan láthatóak” - mondja Montanari.
Ide tartoznak a nyilvános tájékoztató rendezvények, ahol a múzeumok túlnyomórészt férfiak paleontológusait kérik nők helyett. A Burpee Természettudományi Múzeumban évente tartott PaleoFest találkozót például a nemek közötti esélyegyenlőség hiánya miatt kritizálták, és válaszul 2016-ban „Nők a paleontológiában” ülést tartott. Az ilyen egyszeri események nem oldják meg teljes mértékben a problémát, de legalább a 2018. évi hangszórók száma egyenletesebb, mint korábban.
A tisztességesebb képviseletért folytatott küzdelem azonban továbbra is folytatódik. Amint Arbor rámutatott, például a Dino Gangs 2011-es dokumentumfilmje nemcsak egyetlen nő paleontológusát sem mutatta be, hanem figyelmen kívül hagyta Yuong-Nam Lee-t is - a Nemzetközi Dinoszaurusz Projekt vezetőjét, amelyet a film követ. Arbor szerint azonban egyszerűen megoldható ez a probléma - mondja Arbor: A média hozzáértő kedvenceinek, akiket gyakran foglalnak interjúkra, több erőfeszítést kell tenniük a reflektorfény megosztása érdekében. "Ha tudnék tanácsot adni azoknak az embereknek, akiknek lehetősége nyílik arra, hogy rendszeresen beszéljenek a médiával" - mondja Arbor, "azt is meg kellene adni, ha olyan munkatársakat nevezzünk, akik nem élnek ilyen gyakran."
Legyen szó akár gyakorlati aggályokról, akár tájékoztatásról is, a paleontológiát továbbra is elfojtják a sokszínűségi rések. Például az LGBTQ + közösség tagjai csak most kezdik felismerni a helyüket, és saját éves gyűlésüket szervezik a gerinces paleontológia társaságának konferenciáján.
Ezek a kérdések mélyen behatolnak a fegyelembe. Ha bárki más vagy, mint egy fehér férfi, kihívás lesz olyanokat találni, akik úgy néznek ki, mint te, hogy azonosuljanak a paleontológiai ismeretekkel. "A fehér-férfi-paneleket gyakran nem rosszindulatú célokból vagy az emberek szándékos kizárása céljából hozzák létre. Biztos vagyok benne" - mondja Montanari -, de ha egy „igazi” paleontológusnak hét fehért srácot akarsz, vegyen egy percet arra, hogy vizsgálja meg, miért van ez.
A Smithsonian paleontológus, Briana Pobiner a terepen az állati csontok sérülési mintáit keresi. (NMNH / Kris Kovarovic.) Vágás el a problémán
A reprezentációs rés javul. A szakállas hölgy projekt, a Trowelblazers, az olyan paleontológusok megjelenése, mint Arbor olyan kiállításokon, mint a „Dino Hunt Canada”, valamint az Eugenia Gold, Abagael West és Amy Gardiner „ Ő talált fosszilisait ” könyv mind megváltoztatják azt, ami valaha kőbe tettek.
A zaklatás politikája is lassan változik. 2015-ben a Clancy és munkatársai által készített első felmérés arra késztette a fizikai antropológusok amerikai szövetségét, hogy felismeri az általános magatartási kódex mellett a szexuális zaklatás elleni külön nyilatkozat szükségességét. A csoport abban az évben kilenc oldalas nyilatkozatot tett közzé, amelyet mind a Paleoanthropology Society, mind az American Archaeology Society elfogadott. Kifejezetten megemlíti a szexuális zaklatás veszélyeit a terepmunkában, és konkrét módszereket kínál a zaklatás leküzdésére, ideértve azt az ajánlást is, miszerint az alapelvészek „érvényesítsék a helyszíni magatartási kódexeket”.
Ezenkívül az elmúlt évben az Amerikai Geofizikai Szövetség úgy döntött, hogy a szexuális zaklatást tudományos kötelességszegésnek tekinti, ami megegyezik a felbukkanó eredményekkel vagy a plágiummal. (Sajnos ezek a csoportok nem jogi testületek és nem képesek jogilag érvényesíteni ezeket a politikákat.)
Theodor egyetért azzal, hogy a világos szabályok idő előtti megfogalmazása jelentős előrelépés a kultúra megváltoztatásában. A Calgary Egyetemen „formális politikát vezetünk be a terepi iskolákban” - mondja Theodor, miután a hallgatók „aláírták azt a politikát, amely szerint felelősségteljes felnőttekké válnának.” Robin Nelson és munkatársai által végzett jelzésbiztonsági tanulmány ezt alátámasztja. a zaklatás és a nőkkel szembeni hátrányos megkülönböztetés más formáinak csökkenése, amikor egyértelmű táborszabályok léteztek és érvényesültek.
Ezek a változások megerősítik a kulcsfontosságú igazságot: a nők paleontológusaival szembeni hátrányos megkülönböztetés valóság, de nem elkerülhetetlen. A paleontológusok, akikkel beszéltem, azt állították, hogy azok, akik már kiemelkedő és hatalmi pozícióban vannak, egyszerű, kézzelfogható lépéseket tehetnek - például a magatartási kódexek megfogalmazására és érvényesítésére, sőt akár nőik társaiknak ajánlhatják a fellépéseket, mint például a dokumentum-kommentárok -, amelyek visszahúzzák azokat a korlátokat, amelyek a tudomány kezdettől fogva sújtotta.
Ezeknek a változásoknak a terhe nem minden nőkre hárul - az egyenlőség fárasztó törekvéseinek folytatása a férfiakat is igényli a beszélgetésben, Su és Theodor hangsúlyozása mellett. „A terepi helyszíneken elterjedt szexuális zaklatás és támadás miatt szerintem elengedhetetlen, hogy minden vezető nyomozó vagy helyszíni vezető kristálytiszta magatartási kódexet készítsen” - mondja Pobiner. Ez nem csak az elvárások kérdése, hanem a biztonságos jelentéstétel és azokra való reagálás módja is, amelyek gyakran távol vannak az osztálytól.
Az egész paleontológia túlságosan elkerülte ezt a beszélgetést - és e szabványok létrehozását és érvényesítését -. Még hosszú utat kell megtenni, és minden egyes évszakban felmerül a kérdés, hogy a paleontológia milyen tudományt választ: az egyenlőséget és a sokféleséget értékelő, vagy olyan fegyelem, amely ugyanolyan morbid, mint a megkövetelt tantárgyai.
"Valaki nyitotta meg nekem az ajtót" - mondja Su. "Biztosítani akarom, hogy nyitva maradjon, és szélesebb legyen."
