Dolgozik, és beír egy fontos emlékeztetőt, vagy kitölti a táblázat utolsó celláját, amikor a telefon csörög. Válaszolva a másik vonal hangja azt mondja, hogy a hét éves fiad beteg lett, és az iskolából kell felvenni. Ismerős kiegyensúlyozó cselekedet a dolgozó szülők számára, mivel elválaszthatják a munkát és a családi életet, és mindenki átélheti egymást, kezdve a munka közben betegnek hívó gyermektől a hétvégét foglalkoztató munkaprojektig. De nem mindenki tapasztalja ugyanúgy, mutat egy új tanulmány. Ha férfi vagy, akkor az iskolából történő hívás megszerzése nem feltétlenül vonja le a munkanapot. Ha azonban nő vagy, a családi élet a munka-élet felé fordulva - vagy fordítva - valóban tönkreteheti napját.
A nőknek már régóta azt mondták, hogy nehéz az egész - az álommunka és az idilli családi élet - bírni; az anyai ösztönök, a hagyományos nemi szerepekkel párosulva, amelyek megkövetelik a nőktől, hogy kitűnjenek mind az otthoni, mind a munka életében, a nőket arra ösztönzik, hogy az emberi szempontból lehetséges. De a tudomány most azt mutatja, hogy ez több mint nehéz, érzelmileg és pszichológiailag káros. A tanulmány, amelyet az izraeli Bar-Ilan Egyetem Shira ajánlatának professzora vezetett, azt sugallja, hogy bár a nők és a férfiak ugyanannyi időt töltenek a családi ügyekkel kapcsolatos aggodalmakkal, a nők aránytalanul nagy mértékben érzik negatív érzelmi hatásaikat - stresszt, depressziót és hasonlókat -. ebből a mentális munkából.
A megállapítás, amelyet tegnap mutattak be az Amerikai Szociológiai Szövetség 108. éves ülésén, a középső osztályú kettős jövedelemmel rendelkező családok munka- és családi tapasztalatait vizsgálta a Chicagói Egyetem által végzett 500 családi tanulmány segítségével. A tanulmány résztvevői - az USA-ban 500 családban élő szülők minden korosztályú gyermekekkel - különféle kérdésekre adott válaszokat, például a munkáról, a gyermekgondozásról, a szabadidőről, a felelősségmegosztásáról stb., A témákra kétféleképpen válaszoltak: először kitöltöttek egy felmérést, és másodszor részt vettek egy tapasztalati mintavételi módszerben (ESM), az egyedülálló típusú „időnaplóban”, amely lehetővé tette a válaszadók számára, hogy tapasztalataikat és érzéseiket napi különböző időpontokban rögzítsék. A résztvevők olyan eszközt hordoznának, amely programozott arra, hogy a nap folyamán véletlenszerűen riasztást bocsát ki, és amikor a riasztás megszólalt, a résztvevőket felkérték, hogy válaszoljanak különféle kérdésekre és értékeljék tapasztalataikat. Azokat a résztvevőket, akik az idő több mint egynegyedén nem válaszoltak az ESM-re, eltávolítottuk az adatokból.
Az ajánlat almintát választott az 500 családi tanulmányból, amely válaszolt mindkét felmérési kérdésre és részt vett az ESM-ben. Kutatásában 402 anya és 291 apa válaszát elemezték. Fontos megjegyezni, hogy a résztvevők olyan családokat képviselnek, ahol mindkét szülő dolgozik, és az Egyesült Államok nyolc külvárosi és városi területéről származnak. A tanulmányban részt vevő családok túlnyomórészt nem latinói fehér családok voltak, magasan képzett szülőkkel, és a családi keresetek meghaladják az Egyesült Államok házas szüleinek átlagát.
Ezután felosztotta a válaszadók tapasztalatait a mentális munka három kategóriájába: 1) általános mentális munka, amely magában foglalja a tevékenységek napi tervezését, például annak biztosítását, hogy nem késik valami mellett 2) család-specifikus mentális munka, amely magában foglalja gondolatok a családi ügyekről és 3) a munkaspecifikus szellemi munka, amely magában foglalja a résztvevők fizetett munkával kapcsolatos dolgokra való gondolkodást. Az ajánlat az ESM válaszokat is felhasználta az érzelmi viselkedés két kategóriájának létrehozására: 1) pozitív, azaz egy adott mentális munkával összefüggő érzelmek vidám, nyugodt vagy boldog érzéseket okoztak és 2) negatív, azaz a mentális és munka által létrehozott érzelmekkel kapcsolatos érzelmek stressz vagy aggodalom.
Az ajánlat megállapította, hogy a nők átlagosan az ébrenléti órák egynegyedében foglalkoznak mentális munkával, míg a férfiak csak az idő egynegyedénél foglalkoznak mentális munkával. Az ajánlattevő elvárásainak megfelelően a tanulmány megállapította, hogy a férfiak több időt töltenek a munkával összefüggő mentális munka elvégzésében, ám ezeknek az aggodalmaknak a kevésbé tapasztalható át a nem munka területeire történő ellentmondása, szemben a nőkkel, akiknek sok a keresztezésük. munkával kapcsolatos mentális munka a nem munka területeken.
De ez nem az egész történet: Meglepő módon: a tanulmány kimutatta, hogy a férfiak és a nők ugyanannyi időt töltenek a családdal összefüggő mentális munkával, azaz a férfiak ugyanolyan sok időt töltenek családja igényeinek gondolkodásával, mint a nők. Amit azonban felfedezte, hogy a férfiakat nem érinti ez a mentális munka negatívan: az érzelmi kategóriában a férfiak nem jelentettek negatív érzelmi kapcsolatokat a családdal összefüggő mentális munkával. Ezzel szemben a családi ügyekkel kapcsolatos gondolkodás jelentősen negatív érzelmi válaszokat vált ki a nőkben. Röviden: a nők jobban szenvednek a családhoz kapcsolódó mentális munka terheitől, mint a férfiak.
Ajánlat szerint ezek az eredmények arra utalnak, hogy a férfiak jobban képesek a munka- és a családi élet szétválasztására, mint a nők. De megjegyzi, hogy az amerikai nők esetében a férfiak által elválasztható szétválasztási szint nem feltétlenül megfelelő. A nők a hagyományos családi és nemi szerepek szerint gyakran várják el a ház elsődleges gondozóját, függetlenül attól, hogy mennyire sikeresek karrierjükben - a New America Foundation által készített tanulmány szerint 70% -ban kettős keresővel rendelkező családok, a nők továbbra is az elsődleges gondozók (pdf). Ha a családi ügyek miatt a nők távol vannak a munkahelytől (például a nők nagyobb valószínűséggel vesznek el munkát egy beteg gyermek miatt, mint a férfiak), akkor a munkahelyi elveszített idő pótlására a nők kénytelenek több munkaidő a munkával kapcsolatos kérdésekre gondolkodni. Ahogyan Sheryl Sandberg, a Facebook vezérigazgatója, egy PBS-sel készített interjúban rámutatott: „Bűntudatom van, amikor a fiam azt mondja:„ Anyu, tedd le a BlackBerry-t, beszélj velem ”, és ez túlságosan is történik. Azt hiszem, minden nő bűnösnek érzi magát. ”- magyarázta. "Nem ismerek sok olyan embert, aki bűnösnek érzi magát a teljes munkaidőben történő munka miatt, várhatóan teljes munkaidőben fognak dolgozni."
Ennek az „anyu bűntudatnak” csak az lehet az oka, hogy a nők negatívabb érzelmi reakciókat szenvednek a családhoz kapcsolódó mentális munkához, javasolja Offer. És a bűntudat a munka és az otthon közötti időbeli elosztással nem csak az anya szem előtt tartásával jár: A 2012-ben kiadott Pew Center jelentés megállapította, hogy míg a résztvevők általában kedvezően gondolkodtak a munkaerőben lévő nőkről, a megkérdezettek csupán 21% -a hitte a dolgozó anya a gyermek számára előnyös, és azt sugallja, hogy továbbra is fennáll egy akadály, amely a dolgozó nőket a társadalom egészében jó anyáknak tekintheti. De modern világunkban, ahol a nőknek egyre inkább dolgozniuk kell, és valójában az elsődleges kenyértartók, az anya tradicionális szerepei, amelyek során az otthoni ápolás terheli a legnagyobb terhet, azt jelentik, hogy az asszonyok érzik magukat, hogy meghaladják az erőforrásaikat. Ebben rejlik a probléma szíve - magyarázta ajánlat. "Úgy gondolom, hogy az ilyen típusú szellemi munka általános negatív és stresszes tapasztalattá csak az anyák számára az, hogy ők ők ítélik meg és felelnek a családdal kapcsolatos ügyekért" - mondta.
A tanulmány az egyik első, amely közvetlenül összefüggésben áll azzal, amit az emberek gondolnak (a felmérés és az ESM válaszai alapján), azzal, hogy az emberek hogyan érzik magukat. De a tanulmány nem bizonytalan és nem mindenre kiterjedő. Valójában hatálya korlátozott, és csak azokkal a családokkal foglalkozik, amelyek hajlamosak olyan családokba illeszkedni, amelyek az amerikai „dolgozó szülők” sztereotípiáját szemléltetik: fehér, heteroszexuális, magasan képzettek és meglehetősen gazdagok, a népesség egy olyan keresztmetszetére támaszkodva, amely gyakran pénzügyi és társadalmi szempontból a legnagyobb mozgástérrel rendelkezik a munka és a családi stressz tekintetében. Ugyanazok az eredmények lesznek az azonos nemű párok esetében, ahol a hagyományos nemi szerepek nem oszlanak meg egyértelműen, vagy a kisebbségi párok esetében, amelyek félelmetes valószínűleg magában foglalja a gyermekek rasszizmus kezelését? Megmutatná-e az elszegényedett családok, amelyek arra törekednek, hogy gyermekeiket kis költségvetéssel táplálják, hasonló vagy eltérő küzdelmet mutatnak a család és a munkahelyi stresszhatók között, a szülők nemétől függően?
E kérdések megválaszolása további kutatást igényel. De ha a tanulmány eredményei széles körben alkalmazhatók, mit lehet tenni a nők családtagjainak mentális terheinek enyhítésére? Az ajánlat úgy véli, hogy egyes állami, szövetségi és szervezeti szintű - az apák felé irányuló - politikai változások hatalmas különbségeket eredményezhetnek. „Az apákat inkább arra kell ösztönözni, nem büntetni, hogy aktívabbak legyenek a háztartásban. Az apáknak képesnek kell lenniük arra, hogy korán elhagyják a munkát, későn kezdjék el a munkájukat, szüntessék meg a munkájukat, és szünetet tarthassanak a munkanapon a családjával kapcsolatos ügyek kezelése érdekében. "Úgy gondolom, hogy ha az apák ezt megtehetnék anélkül, hogy attól tartanának, hogy kevésbé elkötelezett munkavállalóknak tekintik őket, akkor nagyobb felelősséget vállalnak otthon, ami nagyobb nemek közötti egyenlőséghez vezet."
A gyermeknevelés hatalmas nehézségei miatt nem kérdéses: vajon a nemek közötti egyenlőség ebben az esetben boldogabb szüleket eredményez-e? Vagy mindkét szülő felelősségérzetének érzése miatt? Mondja el nekünk gondolatait!
